rozhodli jsme se vyplatit zaměstnancům jednorázovou částkou 2.000 Kč náhradu za údržbu pracovních oděvu, bez odvodů SP, ZP a daně.
Nebude s tím problém, když náhradu obdrží všichni i když byli, nebo jsou nemocní?
Samozřejmě, že máme vnitřní předpis, ale máme to jenom s jednou podmínkou, že zaměstnanec nesmí být ve zkušební době.
Málo informací.
Především:
Co si představujete pod údržbou?
Jak jste k té částce došli?
Jaké položky ta částka zahrnuje?
Když nepracuje, tak si oděv znečistí? Zajímavé.
7. 3. 2023 13:07
Dobrý den,
rozhodli jsme se vyplatit zaměstnancům jednorázovou částkou 2.000 Kč náhradu za údržbu pracovních oděvu, bez odvodů SP, ZP a daně.
Nebude s tím problém, když náhradu obdrží všichni i když byli, nebo jsou nemocní?
Samozřejmě, že máme vnitřní předpis, ale máme to jenom s jednou podmínkou, že zaměstnanec nesmí být ve zkušební době.
Předem děkuji.
Ria