Není mi zcela jasný váš popis úrazového děje. Nevím tedy, zda se opravdu jedná o pracovní úraz. Pokud ano, jednalo by se o pracovní úraz bez pracovní neschopnosti. V tom případě provedete zápis do knihy úrazů. Záznam o úrazu nesepisujete a nikam jej nezasíláte. V případě, že zaměstnanec uplatní nárok na náhrady škody a nemajetkové újmy (bolestné, náhrada za věcnou škodu atd.), provedete jejich výpočet a jejich vyplacení, příp. zajistíte jejich vyplacení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
21. 3. 2023 13:19
Dobrý den,
zaměstnanci kurt vyrazil zuby a tudíž není potřeba vystavit PN. Je postup v tomto případě stejný jako když má PN? tj. záznam o úrazu a hlášení? poté klasicky dát pro lékaře posudek o bolestném? A jak vyplním náhradu ztráty na výdělku když nebyla PN? - na toto se vztahuje bod 8 ve formuláři?
Děkuji