Těžká odpověď. Jednak píšete málo informací, jednak nevíme, jaké by bylo zdůvodnění. Pokud by žalobou uplatnil neplatnost, určitě by se přetřásaly kompetence, kontrolní mechanismy a další.
Někdy jako důvod obstojí ukradená flaška načnutého zelí, jindy je ukradený milion málo. Někdy se u soudu odkryje binec u zaměstnavatele a je šmidra.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
23. 3. 2023 17:00
Dobrý den, prosím o radu - firma zjistila, že zaměstnanec, který má na starosti objednávky, přeposílá tyto objednávky svému známému a ten je na svojí firmu realizuje tzn. zaměstnavateli vznikla větší finanční škoda. Prosím je možné v takovém případě okamžitě zrušit pracovní poměr dle uvedeného paragrafu? Děkuju