Nárok na dovolenou 2021

• M.F.

  4. 4. 2023 16:15

  Dobrý den, prosím Vás poradíte kamarádce, která přebírá účetnictví a mzdy ?

  Zaměstnanec je stále na DPN.

  Rok 2020 = zůstatek dovolené 0
  Rok 2021 = nemoc 1.2.2021-15.2.2021, nemoc 13.9.2021 - 31.12.2021
  čerpáno 80 hodin dovolené

  nárok ve firmě 4 týdny, 40 hod.úvazek (po-pa)

  Dle mého názoru má zaměstanec nárok na 160 hodin, mínus čerpáno 80 = převod 80 hodin.

  Rok 2022 = nárok 0
  Rok 2023 = nárok 0 (zatím, nemoc je stále)

  Souhlasíte se mnou? Nějak si nejsem jistá. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2023 6:15

    

    Jasná

    Souhlasím. Jen se zeptám, to má zaměstnanec tak dlouho prodlouženou podpůrčí dobu? S tím jsem se ještě nikdy nesetkala (maximální prodloužení 3 měsíce), proto se ptám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2023 9:06

    

    mar5344

    Dobrý den, ve své praxi jsem se s tím také ještě nesetkala, ale z rodiny vím, že být v DPN i přes dva roky v odůvodněných případech lze (i s přiznáním podpůrčí doby). Například větší úraz a sešroubovaná noha, po více operacích atd. A když tedy lékařská komise usoudí, že tam po léčení dojde normálně ke zlepšení zdr.stavu bez důvodu například požádat o inv. důvod, tak podpůrčí dobu nechají.
    I když si tedy myslím, že v dnešní době, kdy se šetří, kde se dá, je to velmi výjimečný případ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2023 9:34

    

    M.F.

    Dobrý den, paní Jasná,
    to bohužel nevím. Děkuji za potvrzení dovolené. Hezký den. MK

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 4. 2023 21:36

    

    inzinyrka

    Dobrý den, nemocenské lze podle věty první vyplácet celkem nejdéle po dobu 350 kalendářních dnů od uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26 (tedy po 380 kalendářních dnech) zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2023 21:38

    

    inzinyrka

    "Věta první" zde: Po uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26 se nemocenské vyplácí na základě žádosti pojištěnce po dobu stanovenou v rozhodnutí orgánu nemocenského pojištění podle vyjádření lékaře orgánu nemocenského pojištění, který vyplácí nemocenské, pokud lze očekávat, že pojištěnec v krátké době, nejdéle však v době 350 kalendářních dnů od uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § 26, nabude pracovní schopnost, a to i k jiné než dosavadní pojištěné činnosti; takto lze postupovat i opakovaně, přičemž při jednotlivém prodloužení výplaty nemocenského nesmí být doba tohoto prodloužení delší než 3 měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2023 6:17

    

    Jasná

    To vím, ale tady začala nemoc 1. 2. 2021 a dnes máme duben 2023, to je více než 26 měsíců. Tady se domnívám, že prodloužení podpůrčí doby již mělo být ukončeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2023 9:40

    

    Líba

    Nemoc v únoru 2021 trvala jen 2 týdny. Ta současná nemoc začala až v září.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2023 6:28

    

    D.

    Dobrý den,

    z vlastní zkušenosti podpůrčí doba byla odůvodněná a prodloužená o 12m. Každých 3m byla podána žádost zaměstnancem.

    Nevím jak to je v tomto případě, ale možné to je.

    S pozdravem D.