Poloviční úvazek

• Klara

  12. 4. 2023 17:46

  Prosím o radu. Všude čtu že při polovičním úvazků je minimální mzda 17 300 kc( jako u HPP) a pokud se do toho nevejdete tak si zdravotní doplacite. Ja jakožto jeste na rodičovské si přivydělávám na poloviční úvazek kde mam 150 kc na hodinu a dělám 80 hodin mesicne. Tim se rozhodne do minimální mzdy nevejdou. Budu nekde neco doplácet?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2023 18:44

    

    Líba

    Pokud pobíráte rodičovský příspěvek, tak je za vás plátcem pojistného i stát. Nemusíte tedy doplácet ZP do minima, pokud to zaměstnavateli doložíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2023 19:32

    

    Klara

    Dekuji za odpoved, a v případě ze nebudu uz na mateřské a budu chtít zůstat na polovičním úvazků tak budu neco doplácet ? Nebo by se mi musela navýšit hodinová mzda abych dosáhla na tu minimální?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2023 19:58

    

    Líba

    Hodinovou mzdu máte v pořádku. Minimální mzda je 103,80 Kč/hod. Špatně si to vykládáte. Měsíční minimální mzda 17.300,- Kč se vztahuje ke čtyřicetihodinové týdenní pracovní době. Pro poloviční úvazek stačí polovic (8.650,-). Minimální vyměřovací základ pro ZP je něco jiného. Ten je pro každého 17.300,- měsíčně, platí se 13,5 %.

    Pokud by dítě chodilo do školky jen na 4 hodiny denně, můžete se na ZP nahlásit jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let nebo o 2 děti do 15 let.
    Potom byste nemusela doplácet ZP do minima.

    Doplatek ZP ve vašem případě by byl cca 700,- Kč,

    •   Zobrazit celé vlákno