OČR - doplnění záznamů zaměstnavatele

• Ema3

  2. 5. 2023 15:03

  Dobrý den,

  ráda bych Vás zkušené mzdové poprosila o radu. Zaměstnanec čerpal OČR od 18.4. do 26.4., 27.4. čerpal dovolenou a od 28.4. nové ošetřovné, s tím, že v sobotu byl v práci 8 hod. (bylo potřeba dohnat skluz), pracovní dobu má jinak od po do pá. Sobotu tedy proplatím 8 hod. přesčas a příplatek za víkend a do záznamů zaměstnavatele na OČR doplním:
  Zaměstnanec opět nastoupil do zaměstnání dne: den po ukončení OČR.
  Zaměstnanec pracoval v průběhu ošetřování ve dnech 29.4.2023.
  Zaměstnanec odpracoval v průběhu podpůrčí doby všechny plánované směny NE.

  Myslím si to prosím správně?
  Děkuji za případnou opravu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2023 19:52

    

    EvaLi

    Nové ošetřovné od 28.4. znamená, že první OČR bylo ukončeno 26.4. a lékař vystavil novou potřebu ošetřování (třeba na jiné dítě)? Pak jsou to dvě samostatné ošetřovačky a nemůžete spojovat. Vyplníte dvě samostatné přílohy, U první bude "nástup" do zaměstnání 27.4. a pak začne nová. A ano, vyplníte, že 29.4. pracoval - a pozor - nesmíte tento den mít ve vyloučené době. Paní Jasná, souhlasíte, že nebude ve vyloučené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2023 20:01

    

    Jasná

    Ano, 29. 4. nebude ve vyloučené době, protože byl příjem s odvodem na SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2023 8:27

    

    Ema3

    Ano, 26.4. skončilo 1. OČR a 28.4. začalo nové OČR, takže 2 samostatné, ale na stejné dítě. Nic jsem spojovat nechtěla, jen jsem se chtěla ujistit, zda u té druhé vyplním, že pracoval 29.4. - ano a nebude to vyloučená doba. Děkuji za rady.

    Přeji hezký i když upršený den :-)

    •   Zobrazit celé vlákno