Nemoc už dál nepokračuje nebo zaměstnanec sdělil zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá? Přečerpanou dovolenou by měl vracet spočítanou průměrem, kdy ji neoprávněně čerpal. Zřejmě tedy v I.Q, protože v dubnu by mu ji zaměstnavatel už nenařídil, vzhledem k tomu , že byl ve výpovědi.
Zam-ec prohlásil, že na prodloužení PP netrvá. Přečerpal v dubnu. Dopředu se nevědělo, že budeme krátit o nemoc. Neodpracoval 12 týdnů. V květnu odpracoval jen 1 den, zbytek nemoc. ZP bude mínusem a SP také? VZ ZP bude 559,- Kč, z toho 13,5% = 76,- Kč, mínus výpočet za hodiny přečerpané dovolené. Je to prosím tak? Děkuji za ochotu
Není to sice krácení, ale vznikne kratší nárok, než kdyby těch 12 týdnů odpracoval. Možná by bylo dobré napsat, kolik hodin odpracoval, kolik měl dovolenou, kolik bude nemoc, jakou má týdenní pracovní dobu, jaký roční nárok dovolené. Abychom překontrolovali hodiny přečerpané dovolené. Jinak postup, který jste na začátku v dotazu uvedla, je v pořádku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 5. 2023 11:46
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec končí PP 31.5. Celý květen nemoc. Má ovšem přečerpanou dovolenou 18 hod. Dala jsem mínusem. Průměr na hod. = 152,31 Kč. Jaký bude VZ pro SP a ZP? Vyšlo mi VZ u SP -2 742 Kč, z toho zaměstnanec -179 Kč, zaměstnavatel -680 Kč. ZP zaměstnanec -124 Kč, zaměstnavatel -247 Kč. K tomu bude mít odstupné, ale z toho je jen daň. Je to prosím v pořádku. předem děkuji.