prosím o radu. zaměstnanec má úvazek 8h denně / 40 h. týdne. z osobních důvodu požaduje zkrácení na poloviční úvazek.
Jak by se to mělo správně provést? udělat jen úpravy smlouvy nebo odhlásit z hlavního pracovního poměru a znova přihlásit na nový pracovní poměr?
1. 6. 2023 9:16
Dobrý den,
prosím o radu. zaměstnanec má úvazek 8h denně / 40 h. týdne. z osobních důvodu požaduje zkrácení na poloviční úvazek.
Jak by se to mělo správně provést? udělat jen úpravy smlouvy nebo odhlásit z hlavního pracovního poměru a znova přihlásit na nový pracovní poměr?
moc děkuji