Dobrý den,
potřebovala bych prosím poradit:
máme zaměstnankyni na DPČ (platíme za ni odvody na ZP+OSSZ-mzda 10.000,-Kč)
a HPP má v jiné firmě.
Nyní nastupuje na neschopenku pro rizikové těhotenství.
Jak je to v případě nemoci?
1.Máme i my proplácet neschopenku-ona neví zda má nahlásit lékaři oba PP.
2. Počítá se DPČ do výpočtu při nástupu na MD+RD? Uvažujeme, že ukončíme tento poměr,
3. Může vůbec vykonávat práci na DPČ?
Děkuji za pomoc.......Hezký den.
Pokud chce mít z pracovního poměru i z DPČ pracovní neschopnost, pak musí mít vystavené dvě pracovní neschopnosti, na každý pracovněprávní vztah zvlášť.
10. 7. 2023 6:45
Dobrý den,
potřebovala bych prosím poradit:
máme zaměstnankyni na DPČ (platíme za ni odvody na ZP+OSSZ-mzda 10.000,-Kč)
a HPP má v jiné firmě.
Nyní nastupuje na neschopenku pro rizikové těhotenství.
Jak je to v případě nemoci?
1.Máme i my proplácet neschopenku-ona neví zda má nahlásit lékaři oba PP.
2. Počítá se DPČ do výpočtu při nástupu na MD+RD? Uvažujeme, že ukončíme tento poměr,
3. Může vůbec vykonávat práci na DPČ?
Děkuji za pomoc.......Hezký den.