Přesčasové hodiny zástup

• Janna

  11. 7. 2023 8:14

  Hezký den, prosím Vás, může zaměstnanec mít přesčasové hodiny nad rámec limitu, když vzal směny za jiného zaměstnance po dobu nemoci, zaměstnanec souhlasí. Má 77 hodin svých, má zkrácenou dobu a záskok má 90 hodin. Může to prosím mít? Jak je to s příplatkem? Základ příplatek 90 hodin a má mít 25% k tomu? Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2023 8:22

    

    Jasná

    Dotaz je dost nesrozumitelný. A platí, že přesčas se váže na týdenní pracovní dobu. Dám příklad: zaměstnanec má zkrácenou PD na 30 hod. týdně, ve firmě je stanovená PD 40 hod. týdně. Zaměstnanec odpracoval v daném týdnu 43 hod. Dostane klasicky zaplacených 30 hodin + 10 hodin do úvazku (zaplaceno stejně jako těch 30 hodin) + 3 hodiny s přesčasovým příplatkem. Jenom 3 hodiny budou přesčasem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2023 8:34

    

    Janna

    Zaměstnanec má stanovenou pracovní dobu 20 hodin za týden. Pracovní doba ve firmě je 40 hodin za týden. Odpracoval 77 hodin svých za měsíc, jeden den dovolené a navíc má 90 hodin za kolegu. Mělo by to tedy vyjít bez příplatku. Děkuji Vám za pomoc, pomohlo mi to. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2023 8:59

    

    Jasná

    Neposuzujete měsíc, ale týden.

    •   Zobrazit celé vlákno