Ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti dohodou

• začátečník

  21. 7. 2023 11:44

  Dobrý den, prosím. Pokud dojde se zaměstnancem k rozvázání pracovního poměru dohodou z důvodů dle § 52 c) zákoníku práce, poté má v souladu s § 67 zákoníku práce nárok na odstupné ve výši dvojnásobku ( PP od 1.2.2022-31.7.2023) průměrného výdělku + ještě 2 měsíce náhrady mzdy, protože není práce? A z té se odvádí SP a ZP? Děkuji předem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 7. 2023 12:04

    

    katka2

    Vy uzavíráte dohodu 2 měsíce dopředu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2023 12:32

    

    without nickname

    V dotazu je uvedeno datum 31.7., tak to asi ne. Ale dost zaměstnavatelů vyplácí mimořádnou odměnu (nikoliv náhradu mzdy) jakoby za to že je zaměstnanec ochoten skončit hned. Zejména ti, u kterých se sledují počty zaměstnanců a o peníze jim až tak nejde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2023 12:43

    

    začátečník

    Právě nejsem si jistá, jak ty dva měsíce zdanit. Pokud mu zaměstnavatel chce proplatit 4 měsíce odstupné, jestli se nezdaňují.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 7. 2023 12:51

    

    without nickname

    Výše píšete o dvojnásobku odstupného, nyní o čtyřnásobku. Tak co platí?
    Zdanit vždy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2023 13:27

    

    katka2

    Dala bych všechno jako odstupné, tedy bez odvodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2023 13:42

    

    začátečník

    Děkuji moc, taky jsem si teď dohledala, že i nad rámec odstupného ze zákonu se pojištění neodvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2023 12:16

    

    začátečník

    Takto z personálního oddělení, nejsem sim právě jistá, jestli je to takto správně, já mzdová účetní.