Dobrý den prosím Vás o kontrolu výpočtu nároku dovolené. Zaměstnanec končí PP 31.7.2023. Ve firmě máme 160 hodin dovolené, úvazek 40 hodin týdně, pondělí - pátek. Ve dnech 2.6., 23.6. a 26.6.2023 neomluvená absence tj. 24 hodin, o těchto 24 hodin byl nárok na dovolenou pokrácen. Dovolenou čerpal v únoru = 64 hodin.
40 hod.úvazek : 52 týdnů v roce x 27 celých odpracovaných týdnů (do 31.7.2023) x 4 týdny výměra dovolené = 83,07 = zaokr.84 hodin nárok.
čerpání v 2/23 -64 hodin
krácení za neom.A v 6/23 - 24 hodin
= přečerpaná dovolená o 4 hodiny ?
Děkuji moc za kontrolu mého výpočtu a přeji pěkný den.
Dobrý den paní Jasná, moc Vás prosím, počítáte jiným způsobem. Mohla by jste mi napsat prosím, co je to za číslo 1184 ?
Jsou to hodiny do 31.7. pokrácené o 24 hodin neoml. absence ? Moc Vám děkuji, hezký den.
Číslo 1 184 je počet hodin od 1.1. do 31. 7. Neomluvená absence není pro nárok na ŘD považovaná jako výkon práce, proto není započítaná do odpracované doby.
31. 7. 2023 12:47
Dobrý den prosím Vás o kontrolu výpočtu nároku dovolené. Zaměstnanec končí PP 31.7.2023. Ve firmě máme 160 hodin dovolené, úvazek 40 hodin týdně, pondělí - pátek. Ve dnech 2.6., 23.6. a 26.6.2023 neomluvená absence tj. 24 hodin, o těchto 24 hodin byl nárok na dovolenou pokrácen. Dovolenou čerpal v únoru = 64 hodin.
40 hod.úvazek : 52 týdnů v roce x 27 celých odpracovaných týdnů (do 31.7.2023) x 4 týdny výměra dovolené = 83,07 = zaokr.84 hodin nárok.
čerpání v 2/23 -64 hodin
krácení za neom.A v 6/23 - 24 hodin
= přečerpaná dovolená o 4 hodiny ?
Děkuji moc za kontrolu mého výpočtu a přeji pěkný den.