Dobrý den,
prosím o radu, přišla nám nepřednostní exekuce na zaměstnance, ale zaměstnanec u nás pracuje jen na poloviční úvazek. Splácet exekuci chce. Mohu posílat dejme tomu 500,-Kč, i když zaměstnanci nezbude nezabavitelná částka? Mám to dát vědět exekutorovi? A jelikož nemám pražádné zkušenosti s exekucemi, ještě jeden dotaz.
Přišel mi Exekuční příkaz k provedení exekuce srážkami ze mzdy a jiných příjmů a v odstavci III. se píše: Plátci mzdy či jiného příjmu povinného se přikazuje, aby po doručení vyrozumění o tom, že do rejstříku zahájených exekucí byla zapsána doložka provedení exekuce a a tento exekuční příkaz nabyl právní moci, vyplácel soudnímu exekutorovi částky sražené ze mzdy.... - znamená to, že mám čekat ještě na nějaké vyrozumění o nabytí právní moci? Nebo už můžu začít posílat peníze? Děkuji.
7. 8. 2023 14:01
Dobrý den,
prosím o radu, přišla nám nepřednostní exekuce na zaměstnance, ale zaměstnanec u nás pracuje jen na poloviční úvazek. Splácet exekuci chce. Mohu posílat dejme tomu 500,-Kč, i když zaměstnanci nezbude nezabavitelná částka? Mám to dát vědět exekutorovi? A jelikož nemám pražádné zkušenosti s exekucemi, ještě jeden dotaz.
Přišel mi Exekuční příkaz k provedení exekuce srážkami ze mzdy a jiných příjmů a v odstavci III. se píše: Plátci mzdy či jiného příjmu povinného se přikazuje, aby po doručení vyrozumění o tom, že do rejstříku zahájených exekucí byla zapsána doložka provedení exekuce a a tento exekuční příkaz nabyl právní moci, vyplácel soudnímu exekutorovi částky sražené ze mzdy.... - znamená to, že mám čekat ještě na nějaké vyrozumění o nabytí právní moci? Nebo už můžu začít posílat peníze? Děkuji.