CIzinka mimo EU a těhotenství, paní Líba, prosím
- Logo tisk vesta Poslední názor: 15.5.
- Dva účty - osobní a podnikatelský Poslední názor: 15.5.
- HPP smlouva květen Poslední názor: 15.5.
- Kontrola výpočtu dovolené Poslední názor: 14.5.
- Úvěr v cizí měně Poslední názor: 14.5.
- Ukončení víza ve výpovědní době Poslední názor: 14.5.
- Číslo DUNS Poslední názor: 14.5.
- Sazka - vyúčtování - jak účtovat Poslední názor: 14.5.
- Daňová sleva/bonus na dítě Poslední názor: 14.5.
- Sociální pojištění - odměna z výkonu funkce ředitele Poslední názor: 14.5.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 13.5.
- ELDP a mateřská a rodičovská Poslední názor: 13.5.
- Zůstatková cena odštěpovaného majetku Poslední názor: 13.5.
- Chybně vyplacený přeplatek daně FÚ Poslední názor: 13.5.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Canva stále více šlape do AI. Letošní aktualizací přidává nové funkce
-
Jak změní povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty na stáří dosavadní pravidla?
-
Co to jsou dohadné položky a proč je nutné o nich účtovat?
-
Která města zvýšila daň z nemovitostí pro rok 2025 a která už i pro rok 2026?
-
Domácí vinařský sektor potřebuje změny, ale rozhodně má co nabídnout. Jen nezaspat
-
Neplaťte zbytečně. Víme, jak dnes nastavit efektivní reklamu na sociálních sítích
ČLÁNKY DO MAILU
8. 8. 2023 15:56
Dobrý den, na DPČ máme zaměstnanou paní z Kazachstánu, už asi 10 měsíců. Nyní je již 6. měsíců těhotná. DPČ je nad 3500Kč, platíme za ni sociální i ZP. Nyní přišla s tím, že se ptala na VZP a tam jí řekli, že když je u nás zaměstnaná na DPČ, tak již nebude zdravotně pojištěná. DPČ jí končí před porodem. Přála by si přejít na HPP. Je možné s ní uzavřít HPP na zkrácený úvazek s tím, že bude pak pojištěna na ZP? A je možné s ní uzavřít HPP na zkrácený úvazek na dobu určitou, když je těhotná. Předem děkuji.J.