Odhláška ONZ - doba důchodového pojištění, PPM, RD..
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
22. 8. 2023 13:44
Dobrý den,
moc prosím o radu, už jsem se do toho nějak zamotala..
Co je potřeba uvést v odhlášce zaměstnance, pokud jde o doby čerpání PPM, rodičovské a neplaceného volna po rodičovské?
Chápu prosím správně, že pokud zaměstnankyně pracovala naposledy 15.1.2016, poté pobírala 14 dní náhradu za nemoc, pak nemocenskou, následně mateřskou, bez přerušení rovnou poté měla rodičovskou dovolenou a následně ještě rok neplaceného volna do 4 let věku dítěte, tak v odhlášce uvedu jako dobu důchodového pojištění dobu od nástupu do posledního dne měsíce, kdy měla poslední příjem? Tj. nástup až 31.1.2016?
Jak je to s dobou, kdy pobírá náhradu za nemoc, případně nemocenskou?
Předem moc děkuji!