Odhláška ONZ - doba důchodového pojištění, PPM, RD..
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 8. 2023 13:44
Dobrý den,
moc prosím o radu, už jsem se do toho nějak zamotala..
Co je potřeba uvést v odhlášce zaměstnance, pokud jde o doby čerpání PPM, rodičovské a neplaceného volna po rodičovské?
Chápu prosím správně, že pokud zaměstnankyně pracovala naposledy 15.1.2016, poté pobírala 14 dní náhradu za nemoc, pak nemocenskou, následně mateřskou, bez přerušení rovnou poté měla rodičovskou dovolenou a následně ještě rok neplaceného volna do 4 let věku dítěte, tak v odhlášce uvedu jako dobu důchodového pojištění dobu od nástupu do posledního dne měsíce, kdy měla poslední příjem? Tj. nástup až 31.1.2016?
Jak je to s dobou, kdy pobírá náhradu za nemoc, případně nemocenskou?
Předem moc děkuji!