Zdravím,
PP 2023: 1.1.- 26.8.
Týdenní úvazek 40hod
Dovolená na kal. rok: 4 týdny
Převedená dovolená 2022: 43hod
Neomluvená absence: 12 dnů – 96hod
Počet odprac. týdnů: 1264 hod (absence nezapočtena) /40 = 31,6 = 31 celých úvazků
Nároku na dovolenou: 31x160/52= 95,38 hod = 96hod.
Zaměstnanec vyčerpal celkem 160hod., jestliže je můj výpočet výše správný, má dohromady nárok na 139 hod. (vč. převedené 2022) a tedy 21 hod přečerpaných.
1/ Mám těch 21 hod odečíst průměrem, platným v době čerpání?
2/ Jak se navíc popasovat s příp. krácením dovolené za neomluvenou absenci 96 hod?
28. 8. 2023 11:06
Zdravím,
PP 2023: 1.1.- 26.8.
Týdenní úvazek 40hod
Dovolená na kal. rok: 4 týdny
Převedená dovolená 2022: 43hod
Neomluvená absence: 12 dnů – 96hod
Počet odprac. týdnů: 1264 hod (absence nezapočtena) /40 = 31,6 = 31 celých úvazků
Nároku na dovolenou: 31x160/52= 95,38 hod = 96hod.
Zaměstnanec vyčerpal celkem 160hod., jestliže je můj výpočet výše správný, má dohromady nárok na 139 hod. (vč. převedené 2022) a tedy 21 hod přečerpaných.
1/ Mám těch 21 hod odečíst průměrem, platným v době čerpání?
2/ Jak se navíc popasovat s příp. krácením dovolené za neomluvenou absenci 96 hod?
Děkuji