paní Líbo , tak jsem zjistila, že mám u ní v pracovním poměru zaháčkovaný - použít minimální vyměřovací základ což nemělo být
odprac. 4 dny t.j. 24 hodin ( 6 hodinovka)
nemoc 14.8. - 31.8.2023
dovolená 33 hodin t.j. 5 dnů + 3 hod. proplacené
nyní mi vychází smluvní zákl. mzda 16500
zákl.mzda 2870
náhrada za ŘD 33 hod. 4567
hrubá mzda 7437
soc. poj. 484
zdra. poj. zaměstnance 335
atd. snad už v pořádku
děkuji moc za trpělivost
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
11. 9. 2023 16:21
dobrý den , prosím vás o kontrolu mzdy za 8/2023 u
denní úvazek 6 hodin (30 hod. týdně)
smluvní mzda 16500
uplatňuje slevu na dítě
dítě do 7 let - nemá vyřízené , že je osoba pečující o dítě ....
od 14.8.2023 - 31.8.2023 nemoc
vybraná 30 (5 dnů) hodin dovolená + 3 hodiny proplacena , protože k 31.8.2023 ukončila PP
odpracované 4 dny t.j. 24 hodin
nemoc 14 dnů pra.
dovolená 5 dnů (30 hodin)
hrubá mzda 5207
SP zaměstnance 339
Vyměř. minim. základ zdr.poj. 7255
Navýšení do zákl. zdr.poj. 2045
zdrav.poj. zaměstnance 511
sleva na dítě za 8/23 nebude
sleva na popl. 2570
záloha na daň 795
hlavně jestli v pořádku VZ pro zdrav. poj.
děkuji moc za reakce