Prosím o radu. Zaměstnanec byl se svým synem 3 dny v nemocnici a donesl "propuštěcí , překladovou zprávu" od lékaře, že zdravá osoba doprovázela nemocnou.
Bude mít tyto 3 dny zaměstnanec proplacené, nebo to bude mít jako neplacené volno
a doklad z nemocnice slouží jako omluvenka? Děkuji za radu.
Děkuji. Ale když nemá DPN tak bude mít neplacené volno?
Četla jsem názory, že ošetřovné mít nemůže, protože by to byla souběžná péče rodiče a nemocnice. A DPN mít nemůže, protože rodič není nemocný. I na papíře z nemocnice je napsané že doprovod je zdravá osoba.
"§ 57
Vznik dočasné pracovní neschopnosti
(1) Ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti.......
c) pojištěnce, který byl přijat do zdravotnického zařízení jako průvodce nezletilého dítěte přijatého k poskytnutí lůžkové péče...."
Ne, neumím. Já si právě nyslím, že doktor by měl léčit a administrativu by měla dělat nějaká asistentka. Teď se doktor kouká víc do počítače než na vás.
12. 9. 2023 11:49
Prosím o radu. Zaměstnanec byl se svým synem 3 dny v nemocnici a donesl "propuštěcí , překladovou zprávu" od lékaře, že zdravá osoba doprovázela nemocnou.
Bude mít tyto 3 dny zaměstnanec proplacené, nebo to bude mít jako neplacené volno
a doklad z nemocnice slouží jako omluvenka? Děkuji za radu.