Zlatka

• zlatka

  19. 9. 2023 14:28

  Dobrý den, prosím o radu, trochu jsem se do toho zamotala. Zaměstnanec, v roce 2022 úvazek 40hod/týden (8/den), byl od 12.12.2022 nemocen do 1.9.2023. Z roku 2022 zůstatek dovolené 40hod. Od 9/2023 má zkrácený úvazek na 20hod/týden. Nyní bude k 20.9.2023 PP končit = za rok 2023 nárok na dovolenou nevznikl. Proplatí se mu tedy 40 hod dovolené z roku 2022? Nebo je tam nějaký přepočet kvůli úvazku, jako když je změna úvazku během kalendářního roku? Úplně jsem se do toho zamotala. Děkuji

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2023 14:28

    

    zlatka

    Název: Stará dovolená, nemoc, konec PP v dalším roce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 19. 9. 2023 14:45

    

    Líba

    U dovolené se vždycky posuzuje každý kalendářní rok zvlášť, takže změna úvazku v letošním roce nemůže ovlivnit nárok z loňského roku. Letos neodpracoval 4 týdny, takže správně píšete, že nárok nevznikl. Co zbylo z loňského roku, proplatíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 19. 9. 2023 15:09

    

    zlatka

    Děkuji moc a přeji krásný den :-)

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM
    
    

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM