To je jedno, pro koho lepší, nezkoumám prospěch. Jenom jak zprocesovat, jestli DPČ, kdy bude sjednáno max. 20 hod. týdně. Paní odpracuje 12,5 hod. týdně a to se jí zaplatí nebo HPP, kdy bude úvazek třeba 0,4 tj. 16 hod. týdně, paní odpracuje 12 hod. ale zaplatit jí bude muset zaměstnavatel celý fond pracovní doby nebo úvazek 0,2 tj. 8 hod. týdně. Paní odpracuje 12 hod. týdně a to se jí zaplatí vlastně celé nad fond. , tedy při rovnoměrném rozvržení. Chtěla jsem jen názor, jestli je tak, jak píšu. Zaměstnavatel by chtěl dát radši HPP děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
29. 9. 2023 7:45
Dobrý den, prosím, ještě se neví, jak to bude s dohodami od příštího roku, zaměstnavatel souhlasí u zaměstnankyně s uzavřením pracovního poměru, místo DPP. Pracovala by 50 hodin měsíčně, jak prosím specifikovat v pracovní smlouvě tento úvazek? Nebo by byla lepší DPČ? děkuji