Prac. cesta ve svátek-výkon práce
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
4. 10. 2023 13:39
Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak správně postupovat. Manažer (40 hod/týden, měsíční mzda sjednaná včetně práce přesčas) byl na prac. cestě ve svátek 28.9.
Celkově na cestě strávil 10 hodin, z toho na konferenci byl 4 hodiny.
Stravné je mně jasné, Nevím, jak správně vykázat dobu, kterou strávil na konferenci. Je správně 4 hodiny práce + 100% příplatek za práci ve svátek(náhradní volno nechce), + 4 hodiny "náhradu" za svátek?
Pátrám v dostupných materiálech atd, ale podobný příklad jsem nenašla.
Děkuji moc všem za případnou radu. Přeji všem pěkný den.