My jen upravovali paragraf v DPP ukončení DPP §77 odst. 5 ZP, (měli jsme tam odst. 4) a ještě jaké bude pravděpodobné rozložení směn - kolik hodin, buď denně, týdně,měsíčně, nemá být jen ....300 hodin za rok ..... a k těm novým dávat tu Informaci. Stáhla jsem si ze stránek MPSV a upravila na nás. Asi bych doporučila zkontrolovat §, zda se něco nehýblo
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
9. 11. 2023 8:12
Dobrý den, prosím o názor. Vyčetla jsem a i na školení nám řekli, že povinnost dávat Informaci o obsahu PP ... je nutné dávat k PS vzniklých po 1.10.2023 nebo 7 dní předem.
Teď jsem měla názor, že je nutné dodělat ty Informace u všech zaměstnanců, které firma má. Je to opravdu nutné? děkuji