Ano,PPM myslím mateřskou. A nastoupila na první , 23.5.2014 a od té doby se vrátila až teď 2.10.. Mezitím si právě nikdy nevybírala dovolenou, žádná nemoc. Jen jsem tedy udělala chybu, protože měla po druhé rodičovské nastoupit 2.8.2020 (dcera měla 1.8. 3 roky), ale byla už zase chvíli před porodem, na poslední mateřskou nastoupila 26.9.2020 - takže mi vzniká proluka 2.8.-26.9.2020 - to jsme se dohodly, že dáme jako neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
9. 11. 2023 14:53
Dobrý den,
moc prosím o pomoc, protože už nevím kudy dál
Je to trochu složitější příklad.
3x PPM a následné RD bez čerpání dovolené mezi nimi...
40hod týdně, nárok na 4týdny dovolené
1.PPM byla v roce 2014, RD 4.12.2014 - 3.6.2017
K 1.1. 2017 mám spočítaný nárok na dovolenou 24 dne (za první PPM+ převod dovolené) od předchozí paní účetní a jsem si jistá, že to má dobře.
2.PPM - 4.6.2017 - 17.12.2017
2.RD 18.12.2017 - 1.8.2020
Já jsem spočítala nárok za rok 2017 na 18,5dne
rok 2018 - 0
rok 2019 - 0
2.8.2020 - 25.9.2020 - neplacené volno
3.PPM 26.9.2020 - 9.4.2021
3.RD 10.4.2021 - 1.10.2023
rok 2020 - 11,5dne?
rok 2021 - 105hodin?
rok 2022 - 0
rok 2023 - nastoupila 2.10. -> nárok 102hodin?
Moc prosím, můžete se mi na to kouknout. S kamarádkou jsme se těžce neshodli. Já jsem před rokem 2021 podle starého nároky na dovolenou nepočítala, ale myslím si, že jsem si dohledala správně...
Děkuji MOC!