Ano, máte správně. Vyplatit ale můžete rovnou k 31.1., tj. za leden. Já používám opačný způsob výpočtu - přes průměrný počet dní v měsíci 21,74 dní, tj. x8 = 173,92 hodin (což je Vašich 4,348 x 40 hodin). Hodinový průměrný výdělek x 173,92 = průměrný měsíční výdělek. Protože odstupné nesouvisí s výkonem práce jako takové, soc a zdr se neodvádí. Tento výdělek se tudíž neuvádí do ELDP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
13. 11. 2023 10:48
Dobrý den,
moc prosím o radu při výpočtu odstupného, ještě jsem nikdy neřešila.
Zaměstnanec dostal výpověď dnes, bude běžet dvouměsíční výpovědní lhůta, tedy skončí 31.1.2024. Je můj postup prosím správný? Vezmu předchozí kvartál 10-12/2023, sečtu hrubé mzdy, sečtu odpracované hodiny (bez nemoci, dovolené, ..), vydělím, pak vynásobím týdenní pracovní dobou, tedy 40 a koeficientem 4,348 a dostanu průměrný měsíční výdělek a jelikož náleží 2x odstupné (pracoval něco přes rok), tak vynásobím dvěma a mám hotovo? Z odstupného se odvádí daň, ale sociální a zdravotní ne. Vyplatit pak v nejbližším výplatním termínu, tedy v únoru ve mzdách za leden?
Děkuji.