Ano, máte správně. Vyplatit ale můžete rovnou k 31.1., tj. za leden. Já používám opačný způsob výpočtu - přes průměrný počet dní v měsíci 21,74 dní, tj. x8 = 173,92 hodin (což je Vašich 4,348 x 40 hodin). Hodinový průměrný výdělek x 173,92 = průměrný měsíční výdělek. Protože odstupné nesouvisí s výkonem práce jako takové, soc a zdr se neodvádí. Tento výdělek se tudíž neuvádí do ELDP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Možnost nákupu o státním svátku: Jaká pravidla platí pro 28. října?
Státní zaměstnance čeká velká změna. Kdo nesouhlasí, musí si pohlídat důležitou lhůtu
Zálohy na daň ze závislé činnosti nově. Vyúčtování nahradí měsíční hlášení
Zásilkovna otevřela své boxy dalším dopravcům, před rokem se na ni množily stížnosti
Místo bambusu moravská tráva. Jak japonský štětec změnil život dvěma tvůrcům
Gigant MR.DIY vstoupil do Česka. V Ostravě otevřel první z plánovaných prodejen
13. 11. 2023 10:48
Dobrý den,
moc prosím o radu při výpočtu odstupného, ještě jsem nikdy neřešila.
Zaměstnanec dostal výpověď dnes, bude běžet dvouměsíční výpovědní lhůta, tedy skončí 31.1.2024. Je můj postup prosím správný? Vezmu předchozí kvartál 10-12/2023, sečtu hrubé mzdy, sečtu odpracované hodiny (bez nemoci, dovolené, ..), vydělím, pak vynásobím týdenní pracovní dobou, tedy 40 a koeficientem 4,348 a dostanu průměrný měsíční výdělek a jelikož náleží 2x odstupné (pracoval něco přes rok), tak vynásobím dvěma a mám hotovo? Z odstupného se odvádí daň, ale sociální a zdravotní ne. Vyplatit pak v nejbližším výplatním termínu, tedy v únoru ve mzdách za leden?
Děkuji.