Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Na tyto změny lidé zapomínají. V daňovém přiznání pak mohou přijít o tisíce
Úřad vám spočítal nižší důchod, než na jaký máte nárok? Tohle můžete udělat
Umělá inteligence v marketingu: Technologie bez strategie a citu nestačí
Registrace nepojištěných zaměstnanců a doregistrace nově požadovaných údajů
Status umělce v praxi: Stát zatím rozdělil mezi 74 lidí přes 5 milionů korun
Lékaři chtějí výjimku z EET. Před 10 lety ale s obdobným požadavkem neuspěli
29. 11. 2023 6:48
Dobrý den, poprosila bych o radu, jak je to s nerovnoměrně rozvrženou dobou. Jsme zdravotnické zařízení odměňované platem. Po ukončení vyrovnávacího období / 52 týdnů/ musí mít zaměstnanec odpracované všechny hodiny a pokud je hodin více - tedy přesčas, musí se zaměstnanci proplatit nebo si je může zaměstnanec pro svoje budoucí potřeby převést do dalšího vyrovnávacího období? Nikde jsem o tom nic nevyčetla, tak bych nerada udělala chybu. Pokud je špatně naplánováno a hodin by odpracoval méně, je to překážka na straně zaměstnavatele a zaměstnavatel je povinen tyto hodiny proplatit průměrem, že?
Moc děkuji za váš čas
Ána