Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Handicap proměnila v úspěšný byznys. Začínala na mateřské, dnes učí ženy nosit paruky
EET se vrátí od roku 2027, spolu s ní začnou platit i daňové úlevy
Změny související s novelou zákona o účetnictví: Povinný audit účetní závěrky
Kdy a jak podat přiznání, aby vám přeplatek vrátili co nejdřív? Jedna věc překvapí
Příspěvek na produkty spoření na stáří a daň z příjmů
Snížení doby pojištění pro nárok na důchod neprošlo. Jaká je aktuální hranice?
29. 11. 2023 6:48
Dobrý den, poprosila bych o radu, jak je to s nerovnoměrně rozvrženou dobou. Jsme zdravotnické zařízení odměňované platem. Po ukončení vyrovnávacího období / 52 týdnů/ musí mít zaměstnanec odpracované všechny hodiny a pokud je hodin více - tedy přesčas, musí se zaměstnanci proplatit nebo si je může zaměstnanec pro svoje budoucí potřeby převést do dalšího vyrovnávacího období? Nikde jsem o tom nic nevyčetla, tak bych nerada udělala chybu. Pokud je špatně naplánováno a hodin by odpracoval méně, je to překážka na straně zaměstnavatele a zaměstnavatel je povinen tyto hodiny proplatit průměrem, že?
Moc děkuji za váš čas
Ána