Novela zák.práce a DPP
- Oprava faktury - PDP Poslední názor: 24.7.
- 2.vlna EET Poslední názor: 23.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 23.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ i firmy sice stále mohou žádat o bezúročné úvěry, ale jen v některých krajích
-
Qerko zavedlo poplatek 3 Kč. Sítě vřískají: „Nenažranost!“ a hrozí bojkotem
-
Od roku 2027 se vrátí některé slevy na dani, sleva na manželku se ale nezmění
-
Papírové oznámení o zvýšení důchodu už jen na žádost. Zbývá pár týdnů
-
Jasnější pravidla pro DPH při darování zboží. Finanční správa vydala nový výklad
-
Covid ho připravil o miliony. Hudebník raději propadl vůním a uspěl u nás i ve světě
29. 11. 2023 15:51
Dobrý den, prosím o infomaci k dohodám, od 1.10 2023 platí u dohod o PP že pokud odměna převýší 25% průměrné mzdy tj. 10.081Kč pak se odvádí sociální a zdravoní pojištění? A zároveň se musí sledovat limit u souběhu více DPP u více zaměstnavatelů tedy 40% průměrné mzdy tj.16.130? A jak je to s evidencí všech dohod o PP? Nic o registu dohod kvůli kontrole limitů jsem nenašla, poradíte mi prosím?