Stravenky 2024
-
-
Dobrý den, reaguji ještě k tomuto tématu. Měla bych dotaz, zda se domnívám správně:
a) částka, která jde do nákladů, by se měla objevit na mzdovém listu jako benefit, stejně jako čerpání jinou formou (edenred, multisport atd.) a v součtu se bude danit až v okamžiku, kdy všechno toto přesáhne polovinu průměrné mzdy (tedy např. až v listopadu, prosinci nebo taky nikdy)
b) v případě, že zaměstnavatel dává do nákladů např. 60,- a 20,- poskytuje ze sociálního fondu, kolik bude uvedeno ve mzdovém listě jako benefit?
Děkuji za odpověď
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přiznání k dani, živnost i další online služby státu: Přihlášení přes datovku končí
-
Berňák zveřejnil nový vzor potvrzení. Členům bytových družstev usnadní odpočet úroků
-
Dnes je splatná nižší paušální daň. Od srpna musí ale OSVČ znovu měnit trvalý příkaz
-
Jsme rodinná firma milující přírodu, říkají výrobci svíček
-
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
18. 12. 2023 13:29
Dobrý den, prosím o radu, pokud nyní poskytuji stravenku ve výši 194,- Kč a 55% přispívá zaměstnavatel, 45% si hradí zaměstnanec, mohu takto pokračovat i v roce 2024? Pořád si nejsem úplně jistá. Děkuji.