Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy budou muset nabídnout tlačítko pro odstoupení od smlouvy do 14 dnů
Podnikáte jen přes léto? I přesto máte důležité povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
Datové schránky přešly na novou adresu. Někteří uživatelé se teď nemohou přihlásit
Stát už díky JMHZ zná vaše příjmy. Proč tedy ještě roční zúčtování?
Zahradnictví trochu jinak: Milan sází na kvalitu, netradičnost a respekt k přírodě
Home office bez válek: Co se naučit z dat, než vám odejdou klíčoví zaměstnanci
4. 1. 2024 8:43
Dobrý den,
prosím ještě jednou o radu.
Dělám účetnictví firmě, která má jen DPP (omlouvám se za dotaz, nejsem expert na mzdy) a všechny buď na 10 000 tis. měsíčně nebo 400 za hodinu, tedy 25 hodin měsíčně, aby nebyl překročen limit, jak to prosím správně nastavit, aby po vyplacení dovolené nemuseli platit odvody? Na jakou částku je třeba dohody ponížit? Myslím si, že když mají odpracovat vždy 25h, tak budou-li z těchto čerpat dovolenou, pak budou mít logicky odpracováno méně, náhrada za dovolenou vyjde de facto ta hodinovka, když nebudou mít žádné odměny navíc - takže bude odpracováno x hodin + čerpáno x hodin - dohromady 25h a limit nepřesáhnou, myslím si to prosím správně?
Předem děkuji za ujištění.