DPP + dovolená + odvody - moc prosím p. Jasnou
- Oprava faktury - PDP Poslední názor: 24.7.
- 2.vlna EET Poslední názor: 23.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 23.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ i firmy sice stále mohou žádat o bezúročné úvěry, ale jen v některých krajích
-
Qerko zavedlo poplatek 3 Kč. Sítě vřískají: „Nenažranost!“ a hrozí bojkotem
-
Od roku 2027 se vrátí některé slevy na dani, sleva na manželku se ale nezmění
-
Papírové oznámení o zvýšení důchodu už jen na žádost. Zbývá pár týdnů
-
Jasnější pravidla pro DPH při darování zboží. Finanční správa vydala nový výklad
-
Covid ho připravil o miliony. Hudebník raději propadl vůním a uspěl u nás i ve světě
4. 1. 2024 8:43
Dobrý den,
prosím ještě jednou o radu.
Dělám účetnictví firmě, která má jen DPP (omlouvám se za dotaz, nejsem expert na mzdy) a všechny buď na 10 000 tis. měsíčně nebo 400 za hodinu, tedy 25 hodin měsíčně, aby nebyl překročen limit, jak to prosím správně nastavit, aby po vyplacení dovolené nemuseli platit odvody? Na jakou částku je třeba dohody ponížit? Myslím si, že když mají odpracovat vždy 25h, tak budou-li z těchto čerpat dovolenou, pak budou mít logicky odpracováno méně, náhrada za dovolenou vyjde de facto ta hodinovka, když nebudou mít žádné odměny navíc - takže bude odpracováno x hodin + čerpáno x hodin - dohromady 25h a limit nepřesáhnou, myslím si to prosím správně?
Předem děkuji za ujištění.