Jestli slovy " možné provést společně se mzdpu" máte na mysli poukázaní cestovních náhrad na účet určený zaměstnancem, pak k tomuto postupu je třeba uzavřít dohodu se zaměstnancem (právě proto, že se nejedná o.mzdu). Navíc je třeba dodržet lhůtu 10 pracovních dnů od předložení dokladů zaměstnancem, pokud se smluvní strany nedohodnou na jiné době.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
5. 1. 2024 9:38
Dobrý den. Prosím o radu ohledně cestovních náhrad (stravného) řidičům firemních dodávek, denní rozvoz zboží, jsou mimo firmu více jak 5 hodin. Pokud by se dávala sazba 140,-- do mzdy, bude tam nějaká část příspěvku na stravování osvobozená a zbytek bude dodaněn?
Děkuji