Nepíšete, jak máte definován týden, nemusí se nutně jednat o pondělí až neděli.
Denní odpočinek se neposuzuje v rámci dne, ale v rámci 24 hodin po sobě jdoucích.
Práce přesčas nikdy není směnou nebo její součástí.
Pokud konal práci v sobotu do 14 hodin, od tohoto okamžiku odpočítáváte 11 hodin nikoliv v rámci soboty, ale v rámci 24 hodin po době jdoucích = končí v neděli v 01 hodin. Na tento denní odpočinek bude navazovat nepřetržitý odpočinek v týdnu, který skončí posledni hodinou posledního dne vámi definovaneho týdne (zřejmě o půlnoci v neděli). Pokud v součtu bude odpočinek kratší než 35 hodin, další odpočinek prodloužíte tak, aby se v součtu za 2 týdny jednalo o 70 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
10. 1. 2024 8:09
Dobrý den, prosím, nějak nechápu ten rozdíl, je to pořád 35 hodin, když má tedy zaměstnanec běžný prac.týden po-pá a pak půjde v sobotu na přesčas 6:00 - 14:00 hod, má svůj denní odpočinek v sobotu po směně od 14:00 do 00:00 což je jen 10 hod a pak 24 hodin neděli a už tedy nesplňuje?? Prosím o vysvětlení.