Vyrovnávací období

• Slavíková

  15. 1. 2024 16:33

  Dobrý den, byl by někdo tak hodný a vysvětlil nám vyrovnávací období? Máme 26 týdnů, leden-červen, červenec-prosinec. Pracovní doba nerovnoměrná, úvazek 37,5h/týdně, směny 12hod, z toho 30 minut pauza. Jak se počítá vyrovnávací období, když vyjde např. 26+2dny? Nemůžeme se dopočítat.
  Dál, je možné, aby nám zaměstnavatel měsíc před koncem vyr. období proplatil přesčasy, které nám ale ten poslední měsíc chybí a musíme si nadělávat popř. pokrýt dovolenou, někteří kombinace obojího?
  A poslední, máme mzdové výměry, základní mzdu a osobní ohodnocení. Pokud nám proplatí přesčasy, tak jen ze základní mzdy. Pokud budeme chtít hodiny vybrat jako náhradní volno, srazí nám osobní ohodnocení jako např. u dovolené?
  Mockrát děkuji všem za případné odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2024 13:05

    

    without nickname

    VO může činit nejvýše 26 týdnů a jen KS je může prodloužit až na 52 týdnů = 07 až 12 je více než 26 týdnů, nemůže skončit až 31.12.
    Zaměstnavatel nemůže proplatit "přesčasy" dříve, než uplyne VO a on spočítá, kolik měl zaměstnanec odpracovat a kolik odpracoval.
    Odpověď na poslední dotaz je zbytečná, nejedná se o práci přesčas.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2024 18:04

    

    Slavíková

    Mockrát děkuji. Bohužel to tak je a nevíme jak se bránit.