Dobrý den, prosím někoho zkušenějšího o radu jak postupovat: paní po roce nemoci nastoupí do práce, podle jejího sdělení bude OZZ. Musíme ji poslat na mimořádnou prohlídku, ale naše lékařka ji vezme třeba až za 2-3 týdny. Měla by do té doby pracovat
podle pracovní smlouvy? Plný úvazek, dvě směny ? V tuto chvíli nebudeme vědět jaké omezení event. že není schopna práci dál vykonávat lékařka napíše. Děkuji
Jelikož zaměstnanec musí mít mimořádnou lékařskou prohlídku do 5 pracovních dnů. máte toto sjednáno ve smlouvě s lékařem. A nemáme s tím žádné problémy.
"Mimořádná prohlídka po ukončení přerušení výkonu práce se provede do 5 pracovních dnů ode dne nového započetí výkonu dosavadní práce." - § 12 vyhlášky č. 79/2013 Sb.
18. 1. 2024 11:10
Dobrý den, prosím někoho zkušenějšího o radu jak postupovat: paní po roce nemoci nastoupí do práce, podle jejího sdělení bude OZZ. Musíme ji poslat na mimořádnou prohlídku, ale naše lékařka ji vezme třeba až za 2-3 týdny. Měla by do té doby pracovat
podle pracovní smlouvy? Plný úvazek, dvě směny ? V tuto chvíli nebudeme vědět jaké omezení event. že není schopna práci dál vykonávat lékařka napíše. Děkuji