Poloviční úvazek a minimální mzda

• Lenka B.

  29. 1. 2024 9:27

  Dobrý den,

  máme zaměstnance s polovičním úvazkem 20 h/týden a měsíční mzdou 13 000 Kč. Za tohoto zaměstnance není plátcem ZP stát. Bude se zdravotní pojištění počítat z měsíční mzdy nebo bude nutné dopočítat z minimální mzdy?

  Děkuji za odpověď

  L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2024 9:37

    

    Jasná

    Odvod na ZP bude muset být proveden z minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2024 10:20

    

    Lenka B.

    Děkuji za odpověď.

    Když se dívám do Nařízení vlády č. 396/2023 Sb., tak minimální mzda je stanovena pro 40 hodinovou pracovní dobu. Přijde mi logické, že pokud pracuje zaměstnanec 20 hodin týdně, tak by se měla minimální mzda poměrně krátit. Není tomu tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2024 10:38

    

    karl

    Zkuste se podívat do zákona 592/1992 Sb., a zjistíte ,že odvod musí být proveden z minimální mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno