Výpověď ze strany zaměstnavatele §52 písm. c) a výpovědní doba

• MH

  29. 1. 2024 14:03

  Dobrý den,
  chtěla jsem se zeptat, zda je možné uzavřít Dohodu o skončení pracovního poměru z důvodu § 52 písm. c) ze strany zaměstnavatele s nárokem na odstupné, ale bez výpovědní doby, tzn., že by zaměstnanec končil např. k 31.1.2024? Vím, že dříve se tato možnost dala použít, ale nevím jestli se v této otázce něco po letech nezměnilo.
  Děkuji moc za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2024 7:50

    

    Jasná

    Ano, můžete dohodu sepsat, tak jak uvádíte. Nepoběží výpovědní doba jako u výpovědi, PP se ukončí sjednaným dnem, zaměstnanci vznikne nárok na odstupné a pokud půjde na ÚP, podpora nebude krácena na 45% z důvodu dohody.