Jedna věc je, zda má za vámi.popsaných podmínek právo na náhradu místního jízdného, druhá věc je neprokázáni vynaložených výdajů.
Místo výkonu práce je Praha, pravidelné pracoviště je Praha (právní fikce, Praha je podle zákona o hl. m. Praze obec).
Výchozí místo PC je bydliště zaměstnance = jakmile vyjede, má právo na náhradu jízdného. Aby toto právo neměl, mohlo mu být jako výchozí místo PC určeno Hlavní nádraží.
Neprokáže výdaj = záleží na zaměstnavateli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
19. 2. 2024 15:10
Dobrý den,
místo výkonu práce: Praha, pravidelné pracoviště nesjednáno.
Místo nástupu na pracovní cestu: Bydliště zaměstnance. Cíl pracovní cesty: Olomouc.
Je nutné zaměstnanci proplatit neprokázané jízdní výdaje MHD na Hlavní nádraží (z místa bydliště - to je taky v Praze) v Praze a zpět?
Jde o to, zda se zde uplatní § 159 odst. 2 ZP, nebo ten platí pouze v případě, že by bylo sjednáno pravidelné pracoviště a zaměstnanec by byl vyslán na pracovní cestu po Praze?
Děkuji za reakce.