moc prosím o radu, nikdy jsem toto neřešila.
Zaměstnankyně má HPP na dobu určitou do konce dubna, smlouva ji nebude prodloužena, včera přišla s tím, že je těhotná a ode dneška je na nemocenské. Jak prosím postupovat?
Prvních čtrnáct dní budeme vyplácet náhradu mzdy a pracovní poměr skončí normálně k 30.4.2024? Vydám zápočtový list, odhlásím na soc. a zdrav. a po mzdách odešlu ELDP, je ještě něco, na co si dát pozor?
Je to tak, jak píšete. Žádné úskalí tady nehledejte. Zaměstnankyni jen můžete doporučit, aby na své ZP nahlásila, že pobírá nemocenské dávky, v té době je za ni na ZP plátcem stát.
5. 4. 2024 8:00
Dobrý den,
moc prosím o radu, nikdy jsem toto neřešila.
Zaměstnankyně má HPP na dobu určitou do konce dubna, smlouva ji nebude prodloužena, včera přišla s tím, že je těhotná a ode dneška je na nemocenské. Jak prosím postupovat?
Prvních čtrnáct dní budeme vyplácet náhradu mzdy a pracovní poměr skončí normálně k 30.4.2024? Vydám zápočtový list, odhlásím na soc. a zdrav. a po mzdách odešlu ELDP, je ještě něco, na co si dát pozor?
Děkuji.