Nemoc po skončení prac. poměru

• Jája

  12. 4. 2024 8:41

  Dobrý den,
  pracovní poměr mi skončil 1.3.2024 a od 4.3.2024 sjem na neschopence.Bývalý zaměstnavatel mi ale nevyplatil nemocenskou za prvních 14 dnů nemoci,že prý na to není nárok,že mi až sociálka bude platit od 15. dne. Je to pravda? Myslela jsem,že jsem v nějaké ochranné lhůtě,takže mi to měl zaměstanavtel proplatit. Poradíte, prosím?J.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2024 9:10

    

    karl

    Je to pravda. Zaměstnavatel vám nemůže vyplatit náhradu mzdy za DPN, protože už nejste zaměstnancem. Při pokračující nemoci dostanete nemocenskou od OSSZ.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2024 10:48

    

    inzinyrka

    Logicky - nemůžete dostat náhradu mzdy, když Vám žádná mzda neušla, protože pracovní poměr už netrval.
    Ochranná sedmidenní lhůta slouží k tomu, že máte nárok na nemocenskou dávku spočítanou z příjmů v ukončeném zaměstnání. Kdybyste onemocněla 8. den po skončení, nevznikl by Vám nárok ani na nemocenské dávky.