Tak asi je to úplně jinak:
výppočet: odprac.doba / týdenní prac.doba ( fiktivní 20 h) = počet týdnů - zaokr.dolů
v mém případě: 136 hod / 20 hod = TPD 6,8 tj po zaokr. 6
pak počet zaokr.násobků TPD 6 / 52 x 20 x výměra dov. 4 = 9,23 zaokr. 10 hodin.
Myslíte, že je to takto v pořádku?
Kdyby s tím měl někdo zkušenosti, předem moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak úřednicí zdůvodní obrat, že EET přinese desítky miliard korun? Máme pár tipů
Black Friday pod lupou: Zjistěte, jak vznikl, jak se zvrhl a jak ho hlídá zákon
Z třinácti plánovaných daňových změn je deset nesmyslných, říká Daniel Prokop
Hawking na U-rampě nebo drama na safari? Nevěřte všemu, videa od AI válcují internet
Obchodní tajemství a jeho ochrana v podnikání
Daniela práce baví i nabíjí. Jeho vášeň pro stěhování táhne celý tým
15. 5. 2024 8:33
Dobrý den, prosím, mám DPČ ( od 1.2.2023 od 30.4.2024), měsíční odměna, pevná týdenní pracovní doba 8 hodin. Budu počítat nárok na dovolenou za r. 2024 ze skutečné týdenní pracovní doby, nebo z fiktivní??
Kdyby to bylo ze skutečné týdenní: 17/ 52 * 4 * 8 = 10,46 zaokr.11
z fiktivní: 17/52 x 4 x 20 = 21,3 zaokr. 22
Prosím, jak, to mám být? Děkuji