To se musí rozhodnout zaměstnanec. Pokud nechce pracovat, tak ať požádá o ukončení PP dohodou, popřípadě dá výpověď. Pokud chce pracovat, tak ho pošlete na mimořádnou lékařskou prohlídku a uvidíte, co bude na posudku od lékaře. Buď bude pracovat dál nebo ho převedete na jinou práce nebo dáte výpověď ze zdravotních důvodů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
28. 5. 2024 8:48
Zaměstnanec má vyčerpanou podpůrčí dobu a ukončenou nemocenskou k 27.5.2024.
Má podanou žádost o invalidní důchod. Není schopen pracovat.
V jakém stavu ho má vést zaměstnavatel?. Ukončit PP, neplacené volno, ...
Nevím co s tím, poradíte? Děkuji.