Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
5. 6. 2024 7:32
Dobrý den, prosím o radu - firma zaměstnává člověka s II. stupněm invalidity - vstupní lékařskou prohlídku má tj. může pracovat. Pokud by se firma rozhodla s takovým člověkem ukončit pracovní poměr - je možné, že se bude rušit pobočka, kde pracuje, musí mu být nápomocna při hledání nového zaměstnání? Nebo jsou tam jiné podmínky než u zaměstnance bez invalidity? Já myslím, že ne, ale jednatel firmy přišel s tím, že toto "někde" četl nebo slyšel.
Předem moc děkuju