Zaměstnavatel může posílat max 3 % z hrubé mzdy daného měsíce, aby toto nemusel zahrnout do odvodů. Tisícovka se tam určitě vejde, obávám se, že 44 tisíc už ne. Takže pokud chce, může Vám tento obnos dát, ale většinu zahrne do základu pro odvody a daň. Proto vždy penzijko přepočítávám, když je zaměstnanec nemocný a má menší, případně žádný výdělek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 6. 2024 12:34
Krásné odpoledne,
pokud ukončím pracovní poměr ve společnosti k 31.7.2024, a zaměstnavatel mi každý měsíc přispíval 1.000,- Kč na penzijní připojištění, může mi v červenci dát příspěvek ve výši 44.000 Kč?
Děkuji předem za reakce
Betyna