DPP a dovolená ke konci roku

• Tina69

  10. 7. 2024 13:30

  Dobrý den, prosím o radu, zda uvažuji dobře. Máme dohodáře, kteří chodí nepravidelně a až od listopadu budou mít odpracováno více jak 80 hodin. DPP jim skončí v prosinci. Vznikne jim ze zákona nárok na dovolenou, kterou jim pak budeme muset zřejmě proplatit v prosincové výplatě, není jiná možnost, jak ji vybrat.
  Děkuji, Tina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2024 14:26

    

    without nickname

    Proč není? Zaměstnavatel může určit čerpání dovolené ještě předtím, než zaměstnanci vznikne na dovolenou právo, pokud je možné předpokládat, že splní podmínky do konce kalendářního roku nebo do skončení dohody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2024 7:10

    

    Tina69

    Moc děkuji za Váš názor, jelikož budou chodit nepravidelně, budeme proplácet v prosincové výplatě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2024 5:56

    

    Jasná

    Je lepší ŘD proplatit v poslední výplatě, protože čerpání ŘD se bere jako odpracovaná doba a vzniká za ni tudíž nárok na ŘD,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 7. 2024 7:08

    

    Tina69

    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2024 7:08

    

    Jasná

    Není zač, přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2024 13:11

    

    Kiwi

    Paní Jasná, říkal mi zkušený daňový poradce, že na rozdíl od PP se u DPP nebere ŘD jako "podklad" pro vznik další dovolené. Ani se prý hodiny ŘD nezapočítávají do povolených 300 za kalendářní rok. Jinak původně jsme také dovolené chtěli proplácet na konci roku, ale nakonec s tím začneme již nyní, neb mnohým by se odměna za DPP tímto navýšila nad 10.000 Kč a to nikdo nechce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2024 22:10

    

    TM

    Obávám se, že se váš daňař plete. U DPP se (na rozdíl od DPČ) dovolená nepočítá do limitu hodin, ale pro účely výpočtu dovolené se dovolená bere jako doba odpracovaná, stejně jako u PP či DPČ. Nebo mi tedy není známo, že by ten paragraf obsahující co se bere jako doba odpracovaná měl u DPP výjimku, i programy s tím takto počítají. Takže raději si to kdyžtak ještě ověřte u jiného zdroje, ať nepoškodíte zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2024 8:58

    

    Kiwi

    Děkuji. Mrkla jsem do našeho systému a opravdu to vypadá, že za čerpanou dovolenou opět nabíhá nárok na další dovolenou! Otázka je, jak to správné proplatit v prosincové výplatě, abychom jim dali vše a nic nedlužili. Ještě jednou moc díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2024 10:20

    

    Kiwi

    Tak Vaše slova mi potvrdili i v našem mzdovém SW. Budeme platit jak mourovatí :-D

    •   Zobrazit celé vlákno