Převedení na jinou práci - co lze a nelze

• H

  23. 7. 2024 11:48

  Hezký den, prosím Vás o radu, na co se připravit. Zaměstnanec ve státním úřadě má nějakou pracovní pozici, cca za půl roku až rok se bude část zaměstnanců přesouvat na jiný úřad, ale práce zůstane stejná. Část lidí zůstane na stejném úřadu, ale dostanou jinou práci. Část zřejmě ani žádnou práci mít nebude. Jak je to prosím s tím, když nabídnou jinou práci ve stejné budově, zřejmě odpovídající té stávající, myslím finančně, ale náplň bude jiná agenda. A to samé, když bude práce stejná náplň, ale bude agenda přesunuta na jiný úřad, do jiné budovy. Co může stávající zaměstnanec a co musí. Zda když odmítne jinou pozici nebo odmítne přejít na jiný úřad, může nebo musí skončit? Nebo je to odstupné? Hladám to, hledám, ale stejně si nejsem úplně jistá. Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.