Paní Jasná, takže do nároku na dovolenou za rok 2024 připočtu i čerpání dovolené, která zbyla z roku 2023? Tím budu na plném nároku na dovolenou tj, 200 hodin dovolené za rok 2024. I to se může stát? Přijde mi to zvláštní. Vím, že se mateřská a čerpání dovolené bere jako odpracovaná doba, ale opravdu tam motat i čerpání dovolené za rok 2023? Omlouvám se, že se na to ptám podruhé, ale pročetla jsem už tolik diskusních fór a článků, že jsem z toho jelen.
Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát přidal starším nezaměstnaným. Podpora z pracáku se prodloužila i zvýšila
Oznámení o důchodu v papírové podobě už jen za poplatek. Neplatí ho ale všichni
Od vize k výsledkům: Pět pater, která vám srovnají priority i rozpočet
Spouští se nová služba pro zaměstnavatele pro sdělení identifikátorů pro JMHZ
Přehled slev na dani, kterými si můžete snížit daňovou povinnost za rok 2025
Do třetice všeho dobrého? Mistrovské zkoušky pro řemeslníky jsou znovu na stole
6. 9. 2024 12:16
Dobrý den, prosím o radu. Řeším výpočet nároku na dovolenou v roce 2024. Zaměstnankyně byla do 25. června na MD a ihned po skončení si zažádala o čerpání (proplacení) dovolené. Při výpočtu tápu, jestli do něj zahrnout i nevyčerpanou dovolenou za rok 2023. Pokud totiž zahrnu starou dovolenou a to 116 hodin, dostanu se na plný nárok na dovolenou v r. 2024 a to 200 hodin (zaměstnavatel dává 5 týdnů dovolené). Když do výpočtu starou dovolenou nezahrnu a budu brát čistě rok 2024, vyjde mi nárok 189 hod. dovolené + teda proplatím 116 hodin z minulého roku.
Zahrnuje se tedy do výpočtu stará dovolená nebo ne?
Moc děkuji za upřesnění.