Moc prosím -prodloužení smlouvy u zaměstnanců z Ukrajiny

• Jája

  24. 9. 2024 9:02

  Dobrý den, pracují u nás dvě Ukrajinky . pracovní poměr měly na dobu, na kterou měly vízum,většinou na rok. Už 2x jsme jim prodloužili.Ale,ted nevíme,co dál.Mají vízum zase na další rok.Můžeme to prodlužovat podle víza nebo dát na dobu neurčitou?Děkuji moc J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2024 10:15

    

    Jasná

    Nemůžete smlouvu na dobu určitou prodlužovat podle víza. Platí stejné podmínky jako pro ostatní zaměstnance.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2024 13:34

    

    TM

    Jen doplním, že pokud by jim skončila víza, která je opravňují k práci v ČR, a nové by už nedostali, pak je to důvod pro ukončení PP, respektive pak PP zanikne. Přesné termíny bohužel neznám, tak předem hlásím pro právníky, že jsem určitě nepoužila správné výrazy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2024 23:33

    

    without nickname

    Super hlášení.
    PP zaniká jen při úmrtí zaměstnance, jinak je ukončován či rozvazovan. Zde výpověď podle par. 52 f) ZP pro nesplnovani předpokladů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 9. 2024 13:39

    

    rese

    Teď nás školitel informoval, že dobu určitou lze prodlužovat podle platnosti víza. Dle § 39 odst.4 ZP výjimky
    (Výjimku umožňuje zákoník práce v případě zvláštní právní úpravy (například zákon o zaměstnanosti u cizinců).
    Říkal, že prodlužovat lze do té doby, dokud budou prodlužována víza.

    Tak mrkněte ještě někam, zda lze či nelze.