Konec doby určité, nemoc a nevyčerpaná dovolená
- Stavební práce na nemovitosti v Německu Poslední názor: 6.11.
- Výpočet dovolené DPČ Poslední názor: 6.11.
- Konec doby určité, nemoc a nevyčerpaná dovolená Poslední názor: 6.11.
- Pracující důchodce - starobní důchod - sleva na dani Poslední názor: 6.11.
- Nemocenská a svátek Poslední názor: 6.11.
- Dodání zboží z EU-sklad v DE, fa švýcarská firma s německým VAT Poslední názor: 6.11.
- Rozdíl v rozvaze Poslední názor: 6.11.
- RO pro nemoc z povolání Poslední názor: 6.11.
- Ukončení PP pro nadbytečnost Poslední názor: 6.11.
- Osvč a dpp - stejný druh práce Poslední názor: 5.11.
- DPP a odměna nad rámec Poslední názor: 5.11.
- Výpověď od zaměstnavatele a nemoc Poslední názor: 5.11.
- Podnájemní smlouva mezi plátcem a neplátcem Poslední názor: 5.11.
- Výše podpory v nezaměstnanosti po RD Poslední názor: 5.11.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Jaké jsou nejčastější „AHA momenty“ pro začínající podnikatele?
-
České Budějovice mění u některých částí daň z nemovitostí. Co další jihočeská města?
-
Bude to cirkusová show? Markeťáci komentují vstup premiéra Fialy na TikTok
-
Město zvýšilo daň z nemovitostí omylem. Lidé tak budou muset platit zbytečně více
-
Chcete před Vánoci rychle začít s online reklamou? Poradíme, jak na to
-
Jak ovlivní průměrná a minimální mzda zdanění zaměstnanců a OSVČ v roce 2025?
ČLÁNKY DO MAILU
Dnes 11:52
Dobrý den,
máme zaměstnance na dobu určitou do 31.12.2024, který je od poloviny dubna nemocný.
Za rok 2024 mu vznikne nárok na dovolenou, kterou si však z důvodu nemoci nestihne vyčerpat. Je moje úvaha správná, že nevyčerpanou dovolenou mu proplatím v poslední výplatě tzn. za 12/2024?
Děkuji.