Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
16. 3. 2026 18:24
Dobrý den, prosím mzdové účetní o radu. Pracuji jako asistent pedagoga na poloviční úvazek, mzda hrubá 16 tisíc hrubého. Smlouva na dobu určitou do 31.8.2026. Ozvala se mi šéfka z dávné práce, jestli bych nechtěla nastoupit - pozice - účetní - banky, účetnictví atd. Od července bych musela nastoupit na plný úvazek, od června chtějí, jestli bych nemohla už také, jde nějak pořešit u asistenta, že si třeba vezmu neplacené volno nebo nevím, mzdy jsem nikdy nedělala, nevím co je pro mě výhodné. Nechat běžet smlouvu do 31,8. pokud budu moct? a jak je nejlépe vyřešit těch 14 dní na konci června , neplacené volno ?? nebo?? o prázdninách jsem totiž doma jako asistent, akorát chodím poslední týden v srpnu? jak ještě toto vyřešit. Můžu poprosit nějakou mzdovou která mi poradí? děkuji