Stravenkový paušál u DoPČ
-
-
Pokud zaměstnanec naplní definici zaměstnance pracujícího v noci podle par. 78/1 k) ZP, zaměstnavatel je povinen mu zajistit přiměřené služby, zejména možnost občerstvení.
I kdyby se zaměstnavatel držel této zákonné povinnosti, s největší pravděpodobností se v případě stravenkového paušálu nejedná o zajištění občerstvení.
Nepíšete, jakou práci koná a zda vůbec tu definici naplní.
-
- Dlouhodobá nemoc Poslední názor: 4.6.
- Příplatek u měsíční mzdy Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 4.6.
- Nemoc a svátek Poslední názor: 4.6.
- Odložený příjem Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
-
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
-
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
-
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
-
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
ČLÁNKY DO MAILU
22. 11. 2024 7:01
Dobrý den,
je povinnost zaměstnavatele poskytovat stravenkový paušál u DoPČ při noční směně, která má 11,5 hodiny, když tento nárok nemáme sjednán v dohodě ani v kolektivní smlouvě? Předem děkji za odpověď.