Dvě směny a příspěvek na stravování
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 12. 2024 10:52
Dobrý den, prosím o názor - zaměstnanec pracuje během dne v dvou směnách - rozváží krmení - např. 6-11 hod. a odpoledne 13-19 hod. Takto pracuje tři dny a potom má tři dny volno. Pořád dokola. Řešíme, zda má nárok na jeden nebo dva obědy? V dostupných materiálech je uvedeno že nárok na "stravné" má pokud odpracuje v rámci JEDNÉ směny alespoň 3 hodiny. Ale on za den odpracuje dvě směny. Je možné to takto chápat? Nebo se jedná o jednu směnu v rámci dne? Obědy zajišťujeme a zaměstnanci platí 10,-- Kč, cena oběda je 100,-- Kč vč. DPH. Děkuji za Váš čas. M.