Dvě směny a příspěvek na stravování
- Paušální daň a NP Poslední názor: 23.12.
- OSVČ a brigáda na DPP Poslední názor: 23.12.
- Uplatnění výdajů na auto používané při pronájmu nemovit.dle §9 Poslední názor: 22.12.
- Fakturace montážních prací pro MŠ Poslední názor: 20.12.
- Prosím o kontrolu dovolené po mateřské Poslední názor: 20.12.
- Pacht ze zemědělské půdy Poslední názor: 20.12.
- Pojištění hypotéky - nájem - daňový výdaj Poslední názor: 20.12.
- Dodanění závazků po splatnosti v roce 2025 Poslední názor: 19.12.
- Vyčerpaná číselná řada Poslední názor: 19.12.
- Neplacené volno a zdravotní pojištění Poslední názor: 19.12.
- Změny od 2025 Poslední názor: 19.12.
- Real makléř plátce DPH Poslední názor: 19.12.
- DPP a nemoc Poslední názor: 19.12.
- Přerušení zahraniční cesty dovolenou Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Jurečka mate začínající OSVČ, odpuštění záloh se netýká zdravotního pojištění
-
Rok 2024 ve světle legislativních změn pro zaměstnavatele
-
Reklama přímo v systému televize? Kdyby nešla vypnout, koleduje si Philips o problém
-
Tuzemské cestovní náhrady v roce 2025
-
Přinášíme souhrn příběhů podnikatelů roku 2024. Inspirujte se jejich nadšením
-
Tři důležité změny v oblasti zdanění zaměstnanců pro rok 2025
ČLÁNKY DO MAILU
5. 12. 2024 10:52
Dobrý den, prosím o názor - zaměstnanec pracuje během dne v dvou směnách - rozváží krmení - např. 6-11 hod. a odpoledne 13-19 hod. Takto pracuje tři dny a potom má tři dny volno. Pořád dokola. Řešíme, zda má nárok na jeden nebo dva obědy? V dostupných materiálech je uvedeno že nárok na "stravné" má pokud odpracuje v rámci JEDNÉ směny alespoň 3 hodiny. Ale on za den odpracuje dvě směny. Je možné to takto chápat? Nebo se jedná o jednu směnu v rámci dne? Obědy zajišťujeme a zaměstnanci platí 10,-- Kč, cena oběda je 100,-- Kč vč. DPH. Děkuji za Váš čas. M.