Dvě směny a příspěvek na stravování
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
5. 12. 2024 10:52
Dobrý den, prosím o názor - zaměstnanec pracuje během dne v dvou směnách - rozváží krmení - např. 6-11 hod. a odpoledne 13-19 hod. Takto pracuje tři dny a potom má tři dny volno. Pořád dokola. Řešíme, zda má nárok na jeden nebo dva obědy? V dostupných materiálech je uvedeno že nárok na "stravné" má pokud odpracuje v rámci JEDNÉ směny alespoň 3 hodiny. Ale on za den odpracuje dvě směny. Je možné to takto chápat? Nebo se jedná o jednu směnu v rámci dne? Obědy zajišťujeme a zaměstnanci platí 10,-- Kč, cena oběda je 100,-- Kč vč. DPH. Děkuji za Váš čas. M.